TECH MANAGER I – PRODUTOS FINANCEIROS: Vaga Home Office – 100% Remota na Boticário

O Grupo Boticário, um dos maiores players do mercado de beleza global, com atuação em mais de 40 países e um portfólio de marcas renomadas como O Boticário, Eudora e Quem Disse, Berenice?, está em busca de um(a) Tech Manager I – Produtos Financeiros para integrar sua equipe de tecnologia em regime de trabalho totalmente remoto.

Nesta função de liderança técnica, você terá a oportunidade de moldar e evoluir os produtos da nossa subadquirente, que processa os pagamentos para todo o Grupo Boticário, além de identificar oportunidades estratégicas para expandir a utilização de nossos serviços internamente. Sua expertise será fundamental para guiar o time nas decisões técnicas, tornando-se uma referência para todos e impulsionando a inovação no setor de meios de pagamento.

Como Tech Manager, você será responsável por acompanhar e desenvolver os membros do time de engenharia, fomentando uma cultura de feedbacks construtivos e reuniões 1:1. A facilitação da comunicação e das cerimônias ágeis adotadas pela Squad será uma parte importante do seu papel, garantindo que todos estejam alinhados e trabalhando de forma eficiente. Você também atuará na remoção de impedimentos que possam surgir no dia a dia do time, assegurando que o fluxo de trabalho não seja interrompido. A coordenação de iniciativas entre diferentes áreas e Squads será essencial para garantir a integração e o sucesso dos projetos.

A coleta e apresentação de métricas de eficiência serão de sua responsabilidade, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões e a melhoria contínua. Em conjunto com o time, você contribuirá para a definição e o acompanhamento dos OKRs (Objectives and Key Results), garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados. A construção e o fortalecimento da Visão e Missão da Squad serão responsabilidades compartilhadas, visando um propósito claro e inspirador. Você participará ativamente do processo de recrutamento e seleção, trazendo novos talentos alinhados com os valores e a cultura do Grupo Boticário.

Sua visão arquitetural será crucial para garantir que as aplicações do time possuam escala, resiliência e qualidade sistêmica, com a menor quantidade possível de débitos técnicos. Você buscará constantemente a melhoria contínua dos processos da Squad e entre áreas, além de apoiar o time de forma consistente em cenários de crise, incluindo definições técnicas. Estimular a adoção das melhores práticas de desenvolvimento e defender decisões técnicas em avaliações de code review farão parte do seu dia a dia. Buscamos um profissional com visão estratégica, capaz de gerar resultados e impactos que transcendam os limites da Squad.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e desenvolver as pessoas, promovendo uma cultura de 1:1 e feedbacks.
• Facilitar a comunicação e as cerimônias adotadas pela Squad.
• Apoiar na remoção de impedimentos que possam surgir no dia a dia.
• Coordenar iniciativas entre uma ou mais Áreas/Squads.
• Coletar e apresentar métricas de eficiência para acompanhamento e tomada de decisões.
• Contribuir na definição e acompanhamento de OKRs (Objectives and Key Results).
• Em conjunto com o time, construir e fortalecer a Visão e Missão da Squad.
• Participar do processo de recrutamento e seleção, contratando novos colaboradores alinhados com nossos valores e cultura.
• Contribuir na construção do roadmap do produto alinhado à visão do PO/PM.
• Contribuir na visão arquitetural das aplicações do time, garantindo escala, resiliência e qualidade sistêmica.
• Buscar a melhoria contínua dos processos da Squad e entre áreas.
• Apoiar o time de forma consistente em cenários de crise, incluindo definições técnicas.
• Estimular constantemente o seguimento das melhores práticas e defender decisões técnicas em code review.
• Ter visão estratégica para gerar resultados e impactos além da Squad.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada com gestão de times de engenharia de software.
• Sólido conhecimento em qualidade e testes, estimulando essa cultura em todo o time e familiaridade com ferramentas como Junit, Selenium, Cucumber, entre outras.
• Domínio sobre a observabilidade dos sistemas e conhecimento em ferramentas como Kibana, Newrelic, Splunk.
• Capacidade de compartilhar aprendizados de forma clara e eficaz, através de documentos, palestras, etc.
• Experiência com projetos de alta disponibilidade e escalabilidade.
• Conhecimento em arquitetura orientada a streaming de eventos utilizando Kafka, RabbitMQ, SQS, SNS, entre outros.

Diferencial:

• Experiência com produtos digitais financeiros.
• Ter atuado em times que lidam com agendas de recebíveis e chargeback.

Benefícios

O Grupo Boticário se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios completo e diferenciado:

⭐ Priorizamos sua saúde: Plano médico e odontológico abrangentes, auxílio medicamentos, vale saúde para familiares, sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina e segunda opinião médica, vacinas da gripe e HPV gratuitas, e programas de cuidado com a saúde.

🍎 Cuidamos da sua alimentação: Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho), vale alimentação e vale alimentação de Natal para celebrar as festas.

🧘 Bem-estar e qualidade de vida em todos os aspectos: Plano de academias e estúdios de atividade física, auxílio home office (para modelos de trabalho híbrido e remoto), plano de saúde para pets, day off de aniversário, desconto de até 40% em nossos produtos, associação para colaboradores com convênios e parcerias, Gympass, cursos e muito mais, além de programa de viagens e hospedagens.

Esta é uma vaga home office.;

👨‍👩‍👧‍👦 Apoio para a família: Auxílio educação infantil, crédito nutrição infantil, auxílio babá, auxílio material escolar, orientação jurídica, psicológica e social, apoio para pais atípicos e licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).

🚗 Mobilidade para sua jornada presencial: Vale Transporte e Estacionamento (para modelos híbrido e presencial).

🛡️ Segurança e tranquilidade financeira: Seguro de Vida, apoio ao falecimento de pais, previdência privada e empréstimos consignados.

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Entrevista Interface
6. Carta Oferta
7. Processo Admissional
8. Contratação

Sobre a empresa

O Grupo Boticário é um dos maiores grupos de beleza do mundo, com um ecossistema completo que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras. Com mais de 15 marcas e presente em mais de 40 países, o Grupo Boticário é líder no e-commerce de beleza no Brasil e conta com mais de 19.000 colaboradores diretos e mais de 4.000 lojas físicas. Acreditamos em um futuro mais bonito, construído juntos, e temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos. Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado de tecnologia para cargos de gestão, como Tech Manager, está em alta demanda, especialmente em empresas que investem em inovação e transformação digital. A experiência com produtos financeiros é um diferencial valioso, considerando o crescimento do setor de fintechs e a necessidade de soluções de pagamento cada vez mais eficientes e seguras. O modelo de trabalho remoto tem se consolidado como uma tendência, ampliando as oportunidades para profissionais qualificados em todo o país.

A função de Tech Manager em Produtos Financeiros exige um profissional com um perfil técnico sólido e habilidades de liderança, capaz de guiar equipes de engenharia e tomar decisões estratégicas. A experiência com arquitetura de sistemas escaláveis e de alta disponibilidade, bem como o conhecimento de ferramentas de observabilidade, são cruciais para o sucesso na função. A capacidade de comunicar-se de forma eficaz com diferentes stakeholders e de entender as necessidades do negócio também são muito valorizadas. A progressão de carreira para um Tech Manager pode incluir cargos de liderança mais sênior, como Head of Engineering ou CTO, com um potencial de remuneração elevado.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua experiência com gestão de times de engenharia de software

Mencione o tamanho dos times que você liderou, as metodologias ágeis que você utilizou e os resultados que você alcançou na gestão de projetos e no desenvolvimento da equipe.

Enfatize seu conhecimento em qualidade e testes de software

Descreva sua experiência com ferramentas de teste automatizado e como você promoveu uma cultura de qualidade dentro do time. Mencione sua participação na definição de estratégias de teste e na garantia da confiabilidade dos sistemas.

Mostre seu domínio sobre observabilidade de sistemas

Compartilhe sua experiência com ferramentas de monitoramento e análise de logs, como Kibana, Newrelic e Splunk. Descreva como você utilizou essas ferramentas para identificar e resolver problemas em ambientes de produção.

Prepare-se para discutir sua experiência com arquitetura de sistemas escaláveis e de alta disponibilidade

Mencione as tecnologias e padrões de arquitetura que você utilizou em projetos de grande escala. Destaque sua experiência com sistemas distribuídos e sua capacidade de garantir a resiliência e a performance das aplicações.

Demonstre seu conhecimento em arquitetura orientada a eventos

Descreva sua experiência com plataformas de streaming de eventos como Kafka, RabbitMQ, SQS e SNS. Mencione como você utilizou essas tecnologias para construir sistemas assíncronos e escaláveis.

Se você possui experiência com produtos digitais financeiros, destaque isso em sua candidatura

Mencione sua familiaridade com conceitos como meios de pagamento, agendas de recebíveis, chargeback e outras áreas relacionadas a produtos financeiros. Descreva sua participação em projetos nessa área e os resultados que você alcançou.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual o modelo de trabalho no Grupo Boticário para essa vaga?

A vaga é 100% remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar.

Quais são as oportunidades de crescimento na área de tecnologia do Grupo Boticário?

O Grupo Boticário oferece diversas oportunidades de crescimento na área de tecnologia, com possibilidades de desenvolvimento técnico e de liderança.

Como é o ambiente de trabalho no Grupo Boticário?

O Grupo Boticário promove um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e que valoriza a diversidade e a sustentabilidade.

Quais tecnologias são utilizadas na área de produtos financeiros?

As tecnologias específicas serão detalhadas durante o processo seletivo, mas o conhecimento em Kafka, RabbitMQ, SQS, SNS e ferramentas de observabilidade é relevante.

O Grupo Boticário oferece treinamentos para seus líderes de tecnologia?

Sim, o Grupo Boticário investe no desenvolvimento de seus líderes, oferecendo treinamentos e programas de capacitação.

Como é o processo de avaliação de desempenho para líderes de tecnologia no Grupo Boticário?

O processo de avaliação de desempenho para líderes de tecnologia envolve a análise de métricas de eficiência, o feedback da equipe e o alcance dos OKRs.

Como se candidatar:

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Não fique de fora:

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