Funcionária é demitida após reclamar que ganhou carro ‘estragado’ em sorteio

Um sorteio de fim de ano em uma empresa de contabilidade de Santos, litoral paulista, que prometia ser uma ocasião de comemoração, transformou-se em uma controvérsia com desfecho inesperado.

Larissa Amaral da Silva, jovem de 25 anos, foi a vencedora do prêmio: um Jeep Compass. Contudo, o que poderia ser uma vitória se converteu em um imbróglio.

A Quadri Contabilidade organizou o sorteio no final de 2024, oferecendo um atrativo carro avaliado em mais de R$ 100 mil.

Larissa, ao ser contemplada, celebrou a conquista na presença de colegas e superiores. Entretanto, sua alegria foi interrompida por uma série de problemas com o veículo, o que resultou em gastos consideráveis para a jovem.

Início das divergências

Após ganhar o carro, Larissa relatou ter enfrentado problemas mecânicos significativos, que resultaram em despesas de aproximadamente R$ 10 mil.

Esses custos incluíram reparos, regularização de documentação e transferências. Sem obter reembolso da empresa, Larissa decidiu expressar suas queixas nas redes sociais.

A empresa impôs novas condições para a manutenção do prêmio, exigindo que Larissa permanecesse empregada por mais um ano, cumprisse metas trimestrais — incluindo campanhas beneficentes financiadas por ela — e arcasse com todos os gastos do carro.

Ao não aceitar essas condições, Larissa recebeu a notícia de sua demissão por telefone enquanto trabalhava remotamente.

Jeep Compass, modelo recebido pela jovem durante o sorteio (Foto: Divulgação/Jeep)

Versão da empresa

De acordo com a Quadri Contabilidade, a premiação estava condicionada a regras claras que Larissa teria aceitado. A empresa argumentou que a funcionária violou os termos ao alugar o carro, prática não permitida pelo regulamento.

A oficialização da titularidade do veículo estará condicionada ao cumprimento de todas as regras até dezembro de 2025.

A empresa também reprovou a divulgação do caso por Larissa, alegando que a exposição pública apresentou uma visão distorcida dos eventos, prejudicando a reputação da organização e de seus representantes.

Conclusão do imbróglio

A disputa gerou repercussões para ambas as partes. Larissa perdeu seu emprego e o prêmio, enquanto a empresa lida com as consequências sociais e reputacionais do caso.

A situação destaca a importância de clareza e comunicação nas relações trabalhistas e contratuais, prevenindo mal-entendidos fatais para ambas as partes envolvidas.

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