PIS/Pasep de 2025 libera renda extra de até R$ 2.640 para trabalhadores!

O abono salarial PIS/Pasep é um benefício concedido a trabalhadores brasileiros, tanto da iniciativa privada quanto do setor público. Ele tem como objetivo complementar a renda dos trabalhadores que recebem até dois salários mínimos mensais. Para ser elegível, é necessário ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base de referência e estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos.

O pagamento do abono é feito anualmente, mas devido a atrasos causados pela pandemia, o calendário sofreu alterações. Em 2025, os pagamentos referem-se ao ano-base de 2023. A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do PIS, enquanto o Banco do Brasil cuida do Pasep.

Quem tem direito ao Abono Salarial em 2025?

Para receber o abono salarial em 2025, o trabalhador deve ter cumprido os critérios de elegibilidade em 2023. Isso inclui ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias e ter recebido uma média mensal de até dois salários mínimos vigentes na época, ou seja, R$ 2.640,00. Além disso, é necessário que os empregadores tenham atualizado os dados dos funcionários no Rais ou e-Social.

O valor do abono é proporcional ao tempo de trabalho no ano-base. Assim, quem trabalhou durante todo o ano de 2023 tem direito ao valor máximo do benefício, que é de R$ 1.518,00. Já aqueles que trabalharam menos meses recebem valores proporcionais, começando em R$ 126,50 para um mês de trabalho.

Como consultar o Abono Salarial?

Os trabalhadores da iniciativa privada podem consultar o abono PIS através dos aplicativos da Carteira Digital de Trabalho e da Caixa Trabalhador, disponíveis para Android e iOS. Além disso, é possível obter informações pelo telefone Alô Trabalho (158) ou pela Central de Atendimento da Caixa no número 0800-726-0207.

Para os servidores públicos, a consulta ao Pasep pode ser feita por meio dos telefones 4001-0001 para capitais e 0800-729-0001 para outras localidades. Também é possível acessar as informações pela página do Banco do Brasil, seguindo o passo a passo indicado.

Por que o calendário do Abono Salarial está atrasado?

O atraso no calendário do abono salarial é uma consequência direta da pandemia. Durante o auge da crise sanitária, um dos lotes de pagamento foi suspenso e os recursos foram redirecionados para medidas emergenciais. Desde então, o calendário não foi regularizado, e os pagamentos estão defasados em um ano.

Em 2025, os beneficiários estão recebendo o abono referente ao ano-base de 2023. A expectativa é que o calendário seja normalizado apenas se o Governo Federal aprovar a concessão de dois abonos em um único ano, o que ainda não ocorreu.

Qual é o calendário de pagamentos do Abono Salarial em 2025?

O pagamento do abono salarial em 2025 segue um cronograma baseado no mês de nascimento dos beneficiários. Até o momento, os nascidos em janeiro, fevereiro, março e abril já receberam o benefício. O próximo pagamento será para os nascidos em maio e junho, previsto para 15 de maio. Veja o calendário completo:

• Janeiro: 17 de fevereiro (pago)
• Fevereiro: 17 de março (pago)
• Março e Abril: 15 de abril (pago)
• Maio e Junho: 15 de maio (a ser pago)
• Julho e Agosto: 16 de junho (a ser pago)
• Setembro e Outubro: 15 de julho (a ser pago)
• Novembro e Dezembro: 15 de agosto (a ser pago)

O calendário é uma tentativa de organizar os pagamentos de forma escalonada, evitando sobrecarga nos sistemas de pagamento e garantindo que todos os beneficiários recebam o que lhes é devido.

FAQ – Perguntas frequentes

• Posso receber o PIS e o Pasep ao mesmo tempo?
  Não, é possível receber apenas um dos benefícios, dependendo se você trabalha no setor privado (PIS) ou público (Pasep).
• Quem tem direito ao benefício máximo de R$ 1.518,00?
  Trabalhadores que exerceram atividade durante os 12 meses do ano-base de 2023 com todos os critérios preenchidos.
• Como sei se minha empresa atualizou meus dados no Rais ou e-Social?
  Recomenda-se verificar diretamente com o setor de Recursos Humanos da sua empresa.
• É possível perder o direito ao abono salarial?
  Sim, caso não sejam cumpridos os critérios de elegibilidade ou se houver erros nos dados cadastrais.
• O valor do abono salarial é o mesmo para todos?
  Não, o valor varia proporcionalmente ao tempo de trabalho no ano-base considerado para o benefício.

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