A Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil e líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs, está com excelente oportunidade para Gerente de Folha de Pagamento para atuação 100% remota como parte de seu time de Contabilíderes.

Esta posição é ideal para profissionais experientes na área de folha de pagamento, que buscam disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo da equipe. O candidato selecionado será responsável por garantir objetivos e metas da área e time de RH do cliente, contribuindo em todos os processos e cenários da área de folha de clientes.

Como Gerente de Folha de Pagamento, você assegurará a entrega pontual e precisa das obrigações legais e dos fechamentos mensais, contribuirá com a estratégia da operação para os próximos anos, liderará e desenvolverá a equipe, e impulsionará a inovação e a melhoria contínua dos processos.

A Contabilizei oferece planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados para mais de 70 mil clientes em todo o Brasil, incluindo micro e pequenos empreendedores e profissionais autônomos em diversos ramos de atividade.

Esta vaga representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam simplificar a vida de quem empreende, em uma empresa reconhecida pela excelência em atendimento, com mais de 1.200 especialistas e o maior time certificado de contadores do Brasil.

Atividades

Assegurar a entrega pontual e precisa das obrigações legais e dos fechamentos mensais de folha de pagamento, através da gestão da consolidação do fechamento dos indicadores, controle de ofensores e foco contínuo na experiência do cliente.

Contribuir com a estratégia da operação de folha de pagamento para os próximos anos e ser responsável pelo plano do quarter para garantir escalabilidade e sustentabilidade da operação.

Liderar e desenvolver a equipe, promovendo cultura de desempenho, protagonismo e aprendizado contínuo, por meio da gestão de líderes e não líderes, atuação ativa no planejamento sucessório.

Assegurar o cumprimento de prazos e metas de qualidade, através da liderança da área, priorização dinâmica das entregas, apoio à liderança na gestão das rotinas do time e intervenções táticas conforme necessidade.

Impulsionar a inovação e a melhoria contínua dos processos da folha de pagamento, por meio da liderança em iniciativas de transformação, gestão de implantação de novos projetos, promovendo junto ao time uma busca por melhoria contínua dos processos.

Contribuir para a satisfação do cliente por meio da implementação e acompanhamento de processos, monitorando os índices de NPS da companhia, e demais variáveis relacionadas.

Assegurar a conformidade legal das rotinas da folha de pagamento, por meio do acompanhamento de alterações nas legislações trabalhista, fiscal e previdenciária, com atualização sistêmica e alinhamento da equipe quanto às mudanças aplicáveis.

Requisitos

Pós-graduação nas áreas de Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou relacionadas.

Conhecimentos aprofundados nos processos inerentes a folha de pagamento.

Experiência ampla com obrigações previdenciárias, plataformas e interações com as ferramentas do governo.

Conhecimentos aprofundados dos sistemas de declaração atuais: SEFIP, DIRF, RAIS, DCTFWeb.

Conhecimento aprofundado em Legislação Trabalhista e Tributária e suas medidas provisórias.

Domínio em metodologias para geração de indicadores e tomada de decisão.

Conhecimento aprofundado em gestão de ponto e benefícios.

Experiência com melhoria contínua de processos.

Benefícios

Trabalho home office 100% remoto, proporcionando flexibilidade e qualidade de vida.

Plano de Saúde completo para cuidados com sua saúde.

Plano Dental para cuidados com a saúde bucal.

Psicoterapia Online para suporte emocional.

TotalPass para atividades físicas e bem-estar.

Seguro de Vida oferecendo proteção para você e sua família.

Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR) para suas necessidades alimentares.

Parcerias de Desconto com Universidades e Escolas de Idiomas.

Despreocupe-se – Seguros Diversos para tranquilidade adicional.

No dress code, para que você trabalhe confortavelmente.

Etapas

1. Cadastro
2. Entrevista com Atração e Seleção
3. Entrevista de Atributos de liderança
4. Entrevista com a Liderança Imediata
5. Entrevista com a Liderança da Área
6. Entrevista de Cultura
7. Contratação

Sobre a empresa

A Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs. Presente na vida de mais de 70 mil clientes em todo o Brasil, a empresa oferece planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar.

Nascida em 2013, com sede em Curitiba e São Paulo, a Contabilizei conta com mais de 1.200 especialistas que vivem sua cultura no dia a dia e mais de 80 contadores, formando o maior time certificado do Brasil. A empresa já recebeu aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures, SoftBank Group e Goldman Sachs Asset Management.

Com avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5 e detentora do selo RA 1000, além de nota acima de 4,7 no Google My Business, a Contabilizei é reconhecida pela excelência no atendimento aos clientes. A empresa une experiência e expertise contábil com tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao serviço, permitindo ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado para Gerentes de Folha de Pagamento está aquecido, especialmente em modalidade home office para empresas de contabilidade e RH que buscam profissionais altamente qualificados para liderar equipes remotas. Com a crescente complexidade da legislação trabalhista e o aumento da digitalização dos processos de departamento pessoal, profissionais que combinam conhecimento técnico com habilidades de liderança estão em alta demanda.

Empresas como a Contabilizei, que utilizam tecnologia para transformar o mercado de contabilidade tradicional, buscam líderes capazes de impulsionar inovação contínua e garantir conformidade legal em um ambiente em constante mudança. A modalidade home office para estas posições consolidou-se como tendência permanente, permitindo que as organizações atraiam talentos qualificados de diferentes regiões do país.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare-se para demonstrar conhecimento técnico aprofundado

A vaga exige expertise em processos de folha de pagamento, legislação trabalhista e sistemas de declaração. Organize exemplos concretos que demonstrem seu domínio nestas áreas, especialmente em como você lidou com mudanças legislativas recentes e seus impactos nas rotinas de departamento pessoal em trabalho home office.

Destaque sua experiência em liderança e desenvolvimento de equipes

Como Contabilíder, você será responsável por promover o desenvolvimento e protagonismo dos colaboradores. Prepare-se para falar sobre como você já liderou equipes remotas, implementou programas de desenvolvimento e construiu cultura de alto desempenho em ambientes de trabalho home office.

Evidencie sua visão estratégica e analítica

A posição requer contribuição para a estratégia da operação e responsabilidade pelo plano trimestral. Reflita sobre como você já desenvolveu e implementou planos estratégicos, utilizou indicadores para tomada de decisão e garantiu escalabilidade de operações, adaptando essas experiências para o contexto de trabalho home office.

Demonstre seu foco em melhoria contínua e inovação

A Contabilizei valoriza a busca por ser “1% melhor todos os dias”. Prepare exemplos de como você impulsionou melhoria contínua, liderou iniciativas de transformação e implementou inovações em processos de folha de pagamento, evidenciando resultados mensuráveis alcançados mesmo em ambiente de trabalho home office.

Pesquise sobre a cultura da Contabilizei

A empresa menciona “Guardiões e Guardiãs” de sua cultura e valoriza um ambiente psicologicamente seguro. Familiarize-se com os valores e cultura da organização para demonstrar alinhamento durante as entrevistas, especialmente na etapa específica de “Entrevista de Cultura” mencionada no processo seletivo para trabalho home office.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como é o dia a dia de um Gerente de Folha de Pagamento em home office na Contabilizei?

O profissional trabalha remotamente, gerenciando sua equipe também distribuída geograficamente. O dia típico inclui acompanhamento de indicadores de performance da operação, reuniões virtuais com liderados e outros gestores para alinhamento estratégico, análise de casos complexos de clientes que exigem orientação especializada, monitoramento do cumprimento de obrigações legais e prazos de entrega, e desenvolvimento de projetos de melhoria contínua. A empresa utiliza ferramentas digitais avançadas para gestão de tarefas, comunicação e acompanhamento de resultados, garantindo visibilidade e eficiência mesmo em ambiente remoto. A cultura de feedback contínuo mencionada no “Ciclo de Performance” e as reuniões 1:1 regulares mantêm o alinhamento entre líder e equipe, enquanto a autonomia e foco em resultados caracterizam o modelo de trabalho home office na Contabilizei.

Como a empresa avalia e desenvolve suas lideranças?

A Contabilizei possui um processo estruturado para desenvolvimento de líderes, começando pelo “Ciclo de Performance” mencionado na descrição. Há uma cultura de feedback contínuo através de reuniões 1:1 regulares, e ferramentas específicas para identificar oportunidades de desenvolvimento. A empresa adota o conceito de “Carreira em Y”, permitindo evolução tanto em trajetórias técnicas quanto gerenciais, respeitando diferentes perfis e aspirações. Os líderes são avaliados não apenas por resultados operacionais, mas também pela capacidade de desenvolver suas equipes, promover a cultura organizacional e contribuir para a inovação. A companhia investe em programas de capacitação específicos para liderança, focando em habilidades como comunicação efetiva, visão analítica, planejamento e resolução de problemas – competências essenciais para gerir equipes em formato home office.

Como funciona a interação entre equipes e departamentos em um modelo 100% remoto?

A Contabilizei desenvolveu uma estrutura robusta para garantir colaboração eficaz mesmo à distância. Há reuniões interdepartamentais regulares, plataformas de comunicação dedicadas e processos claros para gestão de projetos que envolvem múltiplas áreas. Os sistemas integrados permitem visibilidade sobre o andamento de atividades interdependentes, e a cultura de transparência facilita o compartilhamento de informações. A empresa promove encontros virtuais periódicos para alinhamento estratégico e fortalecimento de relacionamentos profissionais. A posição de Gerente de Folha requer interação constante com áreas como Contabilidade, Jurídico, Tecnologia e Atendimento ao Cliente, e a empresa proporciona as ferramentas e práticas necessárias para que essa integração ocorra de forma fluida mesmo em modelo de trabalho home office.

Qual é a abordagem da Contabilizei em relação à diversidade e inclusão?

A empresa demonstra compromisso com a construção de um ambiente psicologicamente seguro através de iniciativas de Diversidade e Inclusão, conforme mencionado na descrição. Todas as oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD) e todas as interseccionalidades possíveis. A Contabilizei acredita que a autenticidade é um valor importante, incentivando que cada pessoa “possa ser quem é” e considerando que a promoção de um ambiente inclusivo é responsabilidade de todos os “Guardiões e Guardiãs” da cultura. Este compromisso provavelmente se reflete em políticas de contratação, desenvolvimento e promoção, bem como em práticas cotidianas que valorizam diferentes perspectivas e experiências, criando um ambiente acolhedor mesmo em formato de trabalho home office.

Quais são as oportunidades de crescimento para um Gerente de Folha de Pagamento na Contabilizei?

Como uma empresa em rápido crescimento, com presença nacional e investimentos internacionais significativos, a Contabilizei oferece diversas possibilidades de desenvolvimento profissional. Um Gerente de Folha pode evoluir para posições de liderança mais amplas, como Diretor de Operações, Head de Departamento Pessoal ou líder de unidades de negócio específicas. A experiência adquirida na gestão de equipes e processos complexos, somada ao conhecimento técnico especializado, representa um diferencial valioso para assumir novos desafios na organização. A menção à “Carreira em Y” indica que a empresa valoriza tanto trajetórias gerenciais quanto especializações técnicas, permitindo evolução conforme as competências e preferências individuais. O modelo de trabalho home office não limita estas possibilidades, pois a empresa valoriza resultados e contribuições, independentemente da localização física do colaborador.

Como se candidatar:

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