A GRAN Educação Abriu Vaga para ANALISTA DE PLANEJAMENTO 100% Home Office!

A GRAN Educação, ecossistema que une educação e tecnologia, está com uma excelente oportunidade para Analista de Planejamento e Performance Júnior na modalidade 100% home office para compor o time de Coordenação de Planejamento e Performance e mudar vidas pelo Brasil.

Esta vaga remota faz parte do modelo de trabalho Gran Mundo, permitindo que você atue integralmente de casa, sem necessidade de comparecer ao escritório, exceto em casos eventuais que são avisados com antecedência e custeados pela própria empresa. Você terá a oportunidade de trabalhar em uma organização que já impactou mais de 2 milhões de vidas e atende mais de 820 mil alunos em mais de 1.500 municípios brasileiros.

O trabalho home office nesta posição envolve o mapeamento de processos, desenvolvimento de relatórios e dashboards, análise de resultados de concursos e desempenho dos alunos do Gran. É uma chance de integrar uma empresa que tem como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade, diversa e inclusiva, geográfica e economicamente.

Se você busca uma oportunidade de trabalho remoto em um ambiente inovador, com propósito de transformação social através da educação e com excelentes benefícios, esta vaga representa um caminho para desenvolvimento profissional com impacto real na vida de milhares de brasileiros.

Atividades

• Mapear processos utilizando o LucidChart ou ferramenta similar
• Participar do desenvolvimento de relatórios e dashboards em Power BI
• Analisar divulgações de resultados de concursos e apurar o desempenho dos alunos do Gran
• Divulgar internamente os relatórios de aprovados
• Criar e alimentar relatórios relacionados aos resultados
• Interagir com diferentes áreas da Diretoria para contribuir com a melhoria contínua dos processos

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Engenharia ou áreas correlatas à Tecnologia da Informação (TI)
• Experiência em mapeamento de processos
• Habilidade na criação de relatórios em Power BI, Tableau ou Looker
• Conhecimento em ferramentas No-Code (desejável)
• Conhecimentos em linguagens de programação (diferencial)

Benefícios

• Trabalho 100% remoto com flexibilidade
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional (100% custeado pela empresa)
• Wellhub ou reembolso de academia
• Aplicativo bc.app com serviços de massagem
• Convênio com Sesc para atividades culturais e de lazer
• Aplicativos de saúde e bem-estar (Starbem, Avus e Auster)
• Vale Refeição ou Vale Alimentação no cartão Alelo
• Vale-Transporte
• PLR conforme regras vigentes
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• GranPix – Programa de reconhecimento com premiações
• Auxílio-creche
• Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade
• Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita
• Gran Academy – Universidade Corporativa
• Kit onboarding e equipamentos fornecidos pela empresa
• Vale Natal em dezembro
• Kit Gran Baby para recém-nascidos
• M.O.M – Momento Off Mamãe (1 dia adicional de descanso)
• Gran Kit Escolar – auxílio material escolar
• Auxílio Inclusão para PcD
• Petlove – plano de saúde para pets
• Day Off no aniversário
• Seguro de vida

Etapas

1. Cadastro
2. Avaliação Curricular
3. Entrevista com time de Pessoas & Cultura + Liderança
4. Contratação

Sobre a empresa

A GRAN Educação é um ecossistema que une educação e tecnologia, acelerando e customizando o aprendizado para diferentes necessidades e momentos. Com mais de 820 mil alunos em mais de 1.500 municípios brasileiros, a empresa já impactou mais de 2 milhões de vidas através de suas duas verticais principais: Cursos Preparatórios e GRAN Faculdade.

A empresa tem como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente, utilizando tecnologia de ponta como catalisador para impulsionar múltiplas possibilidades de futuro. A GRAN acredita que a educação é um direito de todos e trabalha para tornar isso uma realidade em todo o Brasil, facilitando o acesso de milhares de brasileiros ao ensino em vários níveis.

Com o propósito de despertar potenciais, mudar vidas e criar novos futuros, a GRAN busca profissionais que compartilhem dessa visão e queiram contribuir para a transformação da educação no país através do poder da tecnologia.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado para analistas de planejamento e performance tem apresentado crescimento consistente em 2025, especialmente nas vagas home office que combinam habilidades analíticas com conhecimento em ferramentas de visualização de dados. A demanda por profissionais júniores com experiência em Power BI e mapeamento de processos cresceu aproximadamente 35% no último ano.

As oportunidades de trabalho home office no setor educacional estão em expansão, impulsionadas pela digitalização dos processos e pela necessidade de análise de dados para tomada de decisões estratégicas. Empresas como a GRAN Educação, que já possuem um modelo de negócio baseado em tecnologia, oferecem condições diferenciadas para o trabalho remoto, com infraestrutura adequada e suporte contínuo aos colaboradores que atuam à distância.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre conhecimento prático em ferramentas de visualização de dados

Para se destacar em vagas home office de análise de performance, prepare-se para mostrar exemplos reais de dashboards que você já desenvolveu no Power BI ou ferramentas similares. Se possível, crie um portfólio com cases resolvidos que demonstrem sua capacidade de transformar dados brutos em informações visuais e estratégicas, mesmo trabalhando remotamente.

Evidencie sua experiência com mapeamento de processos

O trabalho home office exige clareza na documentação e sistematização. Organize exemplos de como você já utilizou ferramentas como LucidChart para mapear e otimizar processos, destacando os resultados obtidos em termos de eficiência e melhoria contínua. Demonstre como seu trabalho de mapeamento contribuiu para decisões estratégicas em experiências anteriores.

Mostre familiaridade com métodos ágeis de trabalho

Em ambientes remotos de tecnologia educacional, a capacidade de trabalhar com metodologias ágeis é valorizada. Prepare-se para discutir como você utiliza conceitos de Scrum, Kanban ou outras metodologias para organizar seu trabalho, priorizar tarefas e entregar resultados mesmo à distância, mantendo a comunicação eficiente com diferentes áreas da empresa.

Destaque sua habilidade de análise crítica de dados educacionais

A GRAN valoriza profissionais que vão além da coleta de dados, oferecendo insights valiosos. Reflita sobre experiências em que você analisou resultados educacionais e extraiu conclusões relevantes para a melhoria de processos ou serviços. Esteja preparado para discutir como você abordaria a análise de desempenho de alunos em concursos, identificando padrões e oportunidades de melhoria.

Demonstre alinhamento com o propósito da empresa

Empresas com forte propósito, como a GRAN, valorizam candidatos que se conectam com sua missão. Pesquise sobre o impacto da empresa no setor educacional e prepare-se para discutir como você poderia contribuir, através da análise de dados e processos, para tornar a educação mais acessível e de qualidade. Mostre que você entende como seu trabalho em home office se conecta com a transformação de vidas através da educação.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como é o dia a dia de um Analista de Planejamento e Performance Júnior em home office na GRAN?

O profissional trabalha em horário comercial, dedicando seu tempo ao desenvolvimento e manutenção de dashboards no Power BI, análise de resultados de concursos, mapeamento de processos e interação com diferentes áreas da empresa. A rotina inclui reuniões virtuais regulares para alinhamento de projetos, coleta e tratamento de dados, criação de relatórios analíticos e apresentação de resultados para stakeholders. O trabalho remoto exige organização para gerenciar múltiplas demandas, capacidade de comunicação clara por meios digitais e disciplina para entregar análises de qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Quais ferramentas a GRAN disponibiliza para o trabalho remoto eficiente?

A empresa fornece todo o equipamento necessário através do kit onboarding, incluindo computador e acessórios para home office. São utilizadas plataformas como Microsoft 365 para comunicação e colaboração, LucidChart para mapeamento de processos, Power BI para desenvolvimento de dashboards e ferramentas de gestão de projetos para acompanhamento de atividades. A GRAN também oferece acesso a sistemas proprietários que contêm os dados educacionais dos alunos, permitindo análises aprofundadas de desempenho. Todo o ecossistema tecnológico é integrado para facilitar o trabalho remoto e garantir a segurança das informações.

Como a empresa acompanha o desempenho e desenvolvimento dos analistas que trabalham remotamente?

A GRAN possui uma cultura de feedback contínuo e gestão por objetivos. Os analistas em trabalho home office têm metas claras estabelecidas em conjunto com a liderança, com acompanhamento regular através de one-on-ones virtuais e revisões de desempenho periódicas. A empresa utiliza KPIs específicos para avaliar tanto a produtividade quanto a qualidade das entregas, e incentiva o autodesenvolvimento através da Gran Academy (universidade corporativa) e outras iniciativas educacionais. O programa GranPix reconhece e premia projetos de destaque, mantendo a motivação mesmo no ambiente remoto.

Que tipo de crescimento profissional a GRAN oferece para analistas júniores?

A empresa valoriza o desenvolvimento interno e oferece um caminho de evolução claro para os analistas, mesmo em regime de trabalho home office. Existem oportunidades de progressão tanto vertical (para posições pleno e sênior) quanto horizontal (especialização em áreas como Business Intelligence, Data Science ou Gestão de Processos). A GRAN investe na capacitação dos colaboradores através de bolsas integrais para graduação e pós-graduação, acesso a cursos específicos e projetos desafiadores que permitem o desenvolvimento de novas competências. A estrutura de trabalho remoto não limita as possibilidades de crescimento, já que a empresa valoriza resultados e contribuições independentemente da localização física.

Como a análise de dados contribui para a missão educacional da GRAN?

O trabalho do analista de planejamento e performance tem impacto direto na missão da empresa de democratizar o acesso à educação de qualidade. Através da análise detalhada do desempenho dos alunos em concursos e avaliações, a GRAN consegue identificar padrões, lacunas de aprendizado e oportunidades de melhoria em seu material didático e abordagem pedagógica. Os insights gerados pelos dashboards e relatórios orientam decisões estratégicas sobre o desenvolvimento de novos cursos, metodologias de ensino e ferramentas educacionais. Dessa forma, mesmo trabalhando em home office, o analista contribui diretamente para o aprimoramento contínuo da experiência educacional oferecida aos mais de 820 mil alunos da instituição, ajudando a transformar vidas através da educação.

Como se candidatar:

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