Concurso em Itamaracá oferece 214 vagas com salários de até R$ 8 mil

A Prefeitura de Ilha de Itamaracá, situada no estado de Pernambuco, lançou um novo processo seletivo em 2025, com o objetivo de preencher 214 vagas imediatas e formar um cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o ensino fundamental até o superior.

Os salários oferecidos variam conforme o cargo, partindo do salário mínimo vigente, que é de R$ 1.518,00, e podendo chegar a R$ 8.000,00. A carga horária semanal também varia entre 30 e 44 horas, dependendo da função. O edital completo, com todos os detalhes sobre o processo seletivo, está disponível no site da Prefeitura de Ilha de Itamaracá.

Quais são as oportunidades disponíveis?

O processo seletivo oferece uma ampla gama de cargos em diversas áreas. Algumas das posições disponíveis incluem:

• Assistente Social
• Arquivista
• Auxiliar de Manutenção Predial
• Auxiliar de Serviços Gerais
• Auxiliar de Contas Médicas
• Auxiliar de Farmácia
• Auxiliar de Saúde Bucal
• Condutor de Veículo Categoria B e D
• Cozinheiro CAPS
• Dentista
• Enfermeiro do CAPS
• Farmacêutico
• Médico Ginecologista/Obstetra
• Nutricionista
• Psicólogo
• Técnico em Enfermagem CAPS
• Terapeuta Ocupacional

Essas vagas oferecem oportunidades para profissionais de diferentes áreas de formação, permitindo que encontrem uma posição que se adeque ao seu perfil e experiência.

Como realizar a inscrição?

As inscrições para o processo seletivo devem ser feitas exclusivamente online, através do site oficial da Prefeitura de Ilha de Itamaracá. O período de inscrição está programado para ocorrer entre os dias 9 e 14 de maio de 2025. É crucial que os candidatos se inscrevam dentro desse prazo para garantir sua participação.

Durante a inscrição, os candidatos precisarão preencher um formulário e enviar os documentos necessários, conforme descrito no edital. É importante que todas as informações sejam precisas e completas para evitar desclassificação.

Como será a avaliação dos candidatos?

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma análise curricular. Nesta etapa, a comissão avaliadora revisará os documentos enviados pelos candidatos, verificando títulos acadêmicos e experiências profissionais.

Os candidatos serão pontuados com base em diplomas de doutorado, mestrado, especializações e cursos de extensão, além da experiência profissional na área desejada. Cada critério possui uma pontuação específica, e a análise curricular é tanto eliminatória quanto classificatória.

Informações adicionais

Para mais informações sobre o processo seletivo, incluindo critérios de pontuação e documentação exigida, os candidatos devem consultar o edital completo. O documento está disponível no site do Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco, sob o código identificador “DF8A7133”.

É altamente recomendado que os candidatos leiam o edital com atenção para garantir que atendem a todos os requisitos e para esclarecer quaisquer dúvidas que possam ter sobre o processo.

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