A Unifique Abriu Vaga para ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO E CULTURA 100% Home Office!

A Unifique, empresa que tem como missão facilitar a vida das pessoas, abriu uma empolgante oportunidade para Analista de Desenvolvimento e Cultura, na modalidade trabalho home office.

Se você é uma pessoa motivada, apaixonada por desenvolver um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, e possui habilidades analíticas e de comunicação, esta pode ser a sua chance de brilhar. Buscamos um profissional para se juntar ao nosso time e contribuir ativamente para a criação de uma cultura organizacional positiva e engajadora, mesmo à distância. Esta é uma daquelas vagas home office que permitem um impacto real na jornada de desenvolvimento dos colaboradores e no sucesso da empresa.

Nesta função, você será responsável por conectar a Educação Corporativa à estratégia do negócio, garantindo o diagnóstico, implementação, mensuração e o storytelling dessa jornada inspiradora. O trabalho home office aqui envolve criar e acompanhar indicadores de Educação Corporativa, atuar com lideranças no levantamento de necessidades e implementar programas educacionais síncronos, assíncronos e híbridos.

A Unifique valoriza a alta performance e a capacidade de desenvolver materiais atrativos que integrem a resolução de desafios de negócio. Se você tem vivência em desenvolvimento de Liderança e Talentos e busca vagas home office que proporcionem crescimento e a chance de construir o futuro, esta oportunidade é para você.

A empresa acredita na força da colaboração e na valorização da alta performance. Como Analista de Desenvolvimento e Cultura, você terá a oportunidade de estruturar e conduzir programas de desenvolvimento com alto impacto, considerando a metodologia 70-20-10 e as necessidades das áreas. Esta é uma posição fundamental para garantir que o desenvolvimento das pessoas, equipes e líderes acompanhe a velocidade de crescimento da Unifique, fortalecendo o trabalho home office como um modelo eficaz e produtivo.

Atividades

• Conectar a Educação Corporativa à estratégia do negócio, incluindo diagnóstico, implementação, mensuração e storytelling.
• Realizar diagnósticos estratégicos das necessidades do negócio e desafios das áreas.
• Criar, implementar e acompanhar indicadores de Educação Corporativa alinhados à estratégia.
• Realizar a governança da Universidade Corporativa e seus principais indicadores.
• Atuar com lideranças e stakeholders no levantamento de necessidades e implementação de programas educacionais.
• Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento com alto impacto.
• Desenvolver materiais atrativos e que integrem a resolução de desafios de negócio (metodologia 70-20-10).
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de Liderança, Talentos e demais públicos.

Requisitos

• Habilidades:
  • Conhecimento intermediário/avançado em PowerPoint e Excel.
  • Conhecimento intermediário em metodologia 3 E’s (70-20-10) e em Learning Experience.
  • Comunicação assertiva, agilidade emocional e facilidade em lidar com altos volumes de trabalho e curtos prazos.
  • Facilidade em estruturar e realizar apresentações em padrão executivo (Diretoria/Conselho).
  • Vivência em frentes de desenvolvimento de Liderança e Talentos.
  • Capacidade de conectar as principais estratégias da área com objetivos táticos e operacionais do negócio.
• Formação:
  • Superior Completo em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou correlatas.
• Requisito:
  • Carteira de Habilitação (B).
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios

Conte com um pacote completo de benefícios! Oferecemos Plano de Saúde, Convênio Odontológico, Convênio com Farmácias e Seguro de Vida. Para sua mobilidade e alimentação, disponibilizamos Vale Transporte e Vale Alimentação. Invista no seu futuro com Auxílio Educação e aproveite Internet cortesia, Auxílio Material Escolar e Auxílio Cegonha. Participe do nosso Programa de Premiação Unifique (PPR) e seja reconhecido com o Quinquênio por tempo de casa. Cuidamos do seu bem-estar com Acolhimento Psicológico, Auxílio Creche e Auxílio para filhos com deficiência. Celebre seu aniversário com um presente especial e conte com uniformes e equipamentos, além de diversas parcerias e descontos em serviços Unifique.

Etapas

1. Cadastro
2. Entrevista
3. Etapa Compliance
4. Contratação

Sobre a Empresa

Desde 1997, a Unifique é guiada pela centralidade no cliente, oferecendo soluções em telecomunicações para residências, empresas e governos. Com uma atitude inovadora, combinamos tecnologia de ponta a um atendimento personalizado que faz toda a diferença. Nascemos em Timbó, Santa Catarina, e expandimos nossa presença em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, mantendo sempre um relacionamento transparente e honesto.

Em 2021, vencemos o leilão do 5G e assumimos a missão de levar essa tecnologia a 670 municípios, um marco acompanhado de reconhecimentos como a Melhor Operadora de Banda Larga do Sul do Brasil pela Anatel por seis anos consecutivos. Desenvolvemos soluções para o futuro das pessoas e geramos oportunidades de crescimento para quem faz acontecer, valorizando a colaboração e a alta performance, inclusive em nossas vagas home office.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado para Analistas de Desenvolvimento e Cultura está em franca expansão, impulsionado pela necessidade das empresas em manter seus colaboradores engajados e em constante desenvolvimento, especialmente no contexto de vagas home office. Profissionais que conseguem alinhar as estratégias de educação corporativa com os objetivos do negócio e que dominam metodologias de aprendizagem inovadoras são altamente valorizados. A capacidade de criar programas de desenvolvimento impactantes para diferentes públicos, incluindo lideranças, é um diferencial crucial.

A modalidade de trabalho home office exige que esses profissionais sejam adeptos de ferramentas digitais e saibam como criar experiências de aprendizado eficazes à distância. A mensuração de resultados e a habilidade de apresentar dados de forma estratégica para a liderança também são competências essenciais. Empresas como a Unifique, que investem no futuro e na tecnologia, buscam talentos que possam impulsionar o crescimento através do desenvolvimento de suas equipes, tornando o trabalho home office uma realidade produtiva e enriquecedora.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua Experiência com Metodologias de Aprendizagem

Detalhe como você aplicou a metodologia 70-20-10 ou outras abordagens de Learning Experience em projetos anteriores. Exemplifique como essas metodologias contribuíram para o desenvolvimento de colaboradores no ambiente de trabalho home office.

Apresente seus Resultados com Indicadores

Prepare cases onde você utilizou indicadores para medir a eficácia de programas de educação corporativa. Mostre como suas análises levaram a melhorias e como você comunicou esses resultados para stakeholders em vagas home office.

Demonstre suas Habilidades em PowerPoint e Excel

Se possível, prepare uma breve apresentação ou um dashboard que demonstre seu domínio nessas ferramentas. A capacidade de criar materiais visuais e analisar dados é fundamental para este trabalho home office.

Enfatize sua Experiência com Desenvolvimento de Lideranças

Compartilhe exemplos de programas de desenvolvimento de liderança que você estruturou ou conduziu. Explique como você identificou as necessidades e como os programas impactaram positivamente os líderes e a organização.

Mostre sua Capacidade de Conectar Estratégia e Operação

Explique como você traduz as necessidades estratégicas da empresa em ações táticas e operacionais na área de desenvolvimento. Sua visão estratégica é crucial para o sucesso neste tipo de vaga home office.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como a Unifique integra a Educação Corporativa à estratégia do negócio?

A Unifique busca alinhar todas as iniciativas de desenvolvimento com os objetivos estratégicos da empresa. Isso envolve um diagnóstico constante das necessidades do negócio e a criação de programas que preparem os colaboradores para os desafios futuros, mesmo no trabalho home office.

Quais ferramentas e metodologias são mais utilizadas no dia a dia desta função?

Espera-se o uso de PowerPoint e Excel para criação de materiais e análises. A metodologia 70-20-10 (3 E’s) e conceitos de Learning Experience são fundamentais para o design dos programas de desenvolvimento em nossas vagas home office.

Qual o papel da liderança no processo de desenvolvimento da Unifique?

A liderança tem um papel ativo, participando do levantamento de necessidades e da implementação dos programas. O desenvolvimento de líderes é uma frente prioritária, visando fortalecer a cultura e os resultados da empresa no contexto de trabalho home office.

Como a Unifique mensura o impacto dos programas de desenvolvimento?

O impacto é mensurado através de indicadores de eficácia, engajamento e efetividade dos treinamentos. A análise desses dados permite a melhoria contínua dos programas e demonstra o valor da Educação Corporativa para o negócio.

A disponibilidade para viagens é frequente nesta vaga home office?

Embora a vaga seja predominantemente home office, existe a necessidade de disponibilidade para viagens pontuais. Essas viagens podem ser para alinhamentos estratégicos, implementação de programas específicos ou eventos corporativos.

Como se candidatar:

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