Prefeitura de Osório (RS) abre Processo Seletivo com vagas para níveis médio e superior

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Osório, por meio da Secretaria de Administração, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo destinado à formação de cadastro reserva para diferentes cargos de níveis médio e superior.

Cargos disponíveis

As oportunidades são para os seguintes cargos:

• Monitor do Programa Primeira Infância Melhor
• Visitador do Programa Primeira Infância Melhor
• Visitador do Programa Primeira Infância Melhor – Etnia Indígena
• Nutricionista
• Auxiliar de Farmácia

Requisitos e salários

Para participar, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e atender aos demais requisitos descritos no edital.

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.473,63 a R$ 5.378,10, conforme o cargo.

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 11 e 13 de junho de 2025, das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30, no Protocolo Geral da Prefeitura de Osório.

Etapas da seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular, de acordo com os critérios estabelecidos no edital do processo seletivo.

Validade do processo

O Processo Seletivo da Prefeitura de Osório terá validade de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quais são os cargos disponíveis no Processo Seletivo de Osório?

São ofertadas vagas para Monitor, Visitador (inclusive para etnia indígena), Nutricionista e Auxiliar de Farmácia.

Qual a escolaridade exigida?

Há cargos de nível médio e superior, conforme especificado no edital.

Qual a remuneração oferecida?

Os salários variam de R$ 1.473,63 a R$ 5.378,10, dependendo do cargo.

Como fazer a inscrição?

As inscrições são presenciais e devem ser feitas entre 11 e 13 de junho de 2025, no Protocolo Geral da Prefeitura de Osório.

Como será feita a seleção?

A seleção será realizada por meio de análise curricular, com base nos critérios do edital.

Qual a validade do processo seletivo?

O processo será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.