São Pedro do Iguaçu (PR) abre Processo Seletivo para Cirurgião Dentista PSF

No estado do Paraná, a Prefeitura de São Pedro do Iguaçu anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de contratar um Cirurgião Dentista para o PSF e formar cadastro reserva de profissionais.

Requisitos e remuneração

Para participar, é necessário possuir curso superior completo em Odontologia e registro ativo no conselho de classe correspondente.

O profissional aprovado irá atuar em regime de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 7.228,14.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, entre os dias 11 e 17 de junho de 2025, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Niterói, 1225, Centro. A participação é gratuita, não sendo cobrada taxa de inscrição.

Etapas e contratação

Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, com caráter classificatório, conforme os critérios estabelecidos no edital.

A contratação ocorrerá por tempo determinado de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até 24 meses.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo de São Pedro do Iguaçu será válido por 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, conforme necessidade da administração pública municipal.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual cargo está sendo ofertado no Processo Seletivo de São Pedro do Iguaçu?

O processo visa contratar um Cirurgião Dentista PSF e formar cadastro reserva.

Qual a remuneração e carga horária?

O salário mensal é de R$ 7.228,14, para jornada de 40 horas semanais.

Quais são os requisitos para participar?

É exigido curso superior em Odontologia e registro no respectivo órgão de classe.

Como realizar a inscrição?

As inscrições são presenciais e gratuitas, de 11 a 17 de junho de 2025, na sede da Prefeitura.

Como será a seleção?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, de caráter classificatório.

Qual é a duração do contrato?

O contrato será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.

Qual a validade do processo seletivo?

A validade é de 12 meses, prorrogável por mais 12.