Trabalhando na Páscoa? Conheça seus direitos para Sexta-feira Santa e domingo

A Páscoa é uma das celebrações mais significativas para os cristãos, marcando a ressurreição de Jesus Cristo. No Brasil, essa data é celebrada com uma mistura de tradições religiosas e culturais. As igrejas realizam missas especiais e procissões, enquanto a troca de ovos de chocolate se tornou uma prática popular, simbolizando a renovação e a esperança.

O período que antecede a Páscoa, conhecido como Quaresma, é um tempo de reflexão e preparação espiritual. Durante 40 dias, os fiéis se dedicam ao jejum, à oração e à caridade, começando na Quarta-feira de Cinzas e culminando na Semana Santa.

Como é determinada a data da Páscoa?

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Ovos de Páscoa coloridos – Créditos: depositphotos.com / VadimVasenin

A data da Páscoa varia a cada ano, pois é calculada com base no calendário lunar. A celebração ocorre no primeiro domingo após a primeira lua cheia que segue o equinócio de outono no hemisfério sul. Isso significa que a Páscoa pode ser celebrada entre 22 de março e 25 de abril.

Em 2025, a Páscoa será celebrada no dia 20 de abril. Este período é de grande importância para os cristãos, que relembram os eventos cruciais da Paixão de Cristo, incluindo a crucificação e a ressurreição.

A Sexta-Feira Santa é feriado nacional?

No Brasil, a Sexta-feira Santa é reconhecida como um feriado nacional. Neste dia, os cristãos refletem sobre o sacrifício de Jesus Cristo na cruz. De acordo com a legislação trabalhista, os trabalhadores têm direito a uma folga remunerada.

Se houver necessidade de trabalho neste dia, os empregados devem receber pagamento em dobro ou uma folga compensatória, conforme estipulado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O domingo de Páscoa é considerado feriado?

Embora o domingo de Páscoa seja uma data importante no calendário religioso, ele não é considerado um feriado nacional no Brasil. Isso significa que as atividades comerciais podem continuar normalmente.

Os funcionários que trabalham neste dia não têm direito a remuneração extra, a menos que acordos coletivos estabeleçam condições diferentes. É essencial que empregadores e empregados estejam cientes das regras locais e dos acordos coletivos aplicáveis.

Operação do comércio durante a Páscoa

Como o domingo de Páscoa não é um feriado oficial, o comércio, incluindo shoppings e supermercados, pode operar normalmente. No entanto, a Sexta-feira Santa, sendo um feriado, pode ter restrições de funcionamento em algumas regiões.

Alguns municípios podem decretar ponto facultativo em dias adicionais durante a Semana Santa, afetando o funcionamento de serviços e o direito à folga dos trabalhadores. É importante verificar as legislações locais para entender as especificidades de cada região.

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