RECRUTADORA: Vaga Home Office na Full Sales System – R$ 2.250,00 + Bônus + Benefícios!

A Full Sales System, empresa especializada em estruturação de processos e times comerciais, está com uma excelente oportunidade para Recrutadora em modelo 100% remoto, ideal para profissionais que buscam flexibilidade.

Esta posição é fundamental para a empresa, pois você será responsável por todo o processo de atração e seleção de talentos, com foco especial em vagas da área comercial. Seu trabalho contribuirá diretamente para o crescimento tanto da Full Sales System quanto de seus clientes, através da identificação e contratação dos melhores profissionais do mercado.

O ambiente de trabalho home office oferece a liberdade de equilibrar vida profissional e pessoal, eliminando o tempo perdido em deslocamentos. A empresa valoriza a autonomia e resultados, proporcionando um sistema de bônus por vaga fechada que permite aumentar seus rendimentos conforme sua performance.

Se você tem experiência em R&S na área comercial e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em recrutamento enquanto trabalha remotamente, esta vaga representa um excelente caminho para crescimento profissional no mercado de recursos humanos.

Atividades

• Levantar o perfil da vaga junto aos gestores e/ou clientes para definir o perfil ideal
• Criar e gerenciar vagas na plataforma Sólides, garantindo alinhamento de todos os detalhes
• Identificar e mapear competências necessárias para cada posição
• Planejar e organizar todas as etapas do processo seletivo
• Realizar triagem de currículos com foco em competências técnicas e fit cultural
• Agendar e conduzir entrevistas por competências (online e presenciais)
• Aplicar testes técnicos e comportamentais para qualificação dos candidatos
• Verificar referências profissionais dos candidatos
• Elaborar pareceres detalhados sobre os candidatos entrevistados
• Acompanhar feedback das entrevistas com gestores e alinhar próximos passos
• Garantir retorno aos candidatos com feedback final do processo
• Manter o pipeline de seleção atualizado no ClickUp
• Acompanhar o processo de onboarding e integração dos novos contratados

Requisitos

• Notebook e celular próprios
• Experiência em Recrutamento e Seleção na área comercial
• Boa oratória e domínio do português
• Acesso estável à internet
• Vontade de aprender e ser ensinável
• Formação/experiência em Gestão de Recursos Humanos
• Proatividade
• Excelentes habilidades de comunicação
• Foco em resultados
• Conhecimento em Click Up
• Experiência com CRM
• Domínio de técnicas de R&S por Competência

Benefícios

• Trabalho 100% remoto (home office)
• Salário fixo de R$ 2.250,00 mensais
• Bônus de R$80 a R$120 por vaga fechada (oportunidade real de aumentar seus ganhos)
• Vale Alimentação
• Esta é uma vaga home office.;
• Contrato CLT com todos os benefícios legais
• Horário de trabalho definido: Segunda a Sexta (9h às 18:48h)
• Não há necessidade de deslocamento, economizando tempo e dinheiro
• Flexibilidade para organizar seu espaço de trabalho
• Oportunidade de desenvolvimento profissional em empresa em crescimento

Sobre a empresa

A Full Sales System é uma empresa especializada em estruturação de processos e times comerciais de alta performance. Atuando como parceira estratégica de negócios, a companhia oferece soluções completas para empresas que desejam otimizar suas operações de vendas.

A empresa se destaca por ajudar organizações a estruturarem times comerciais eficientes através de metodologias comprovadas de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance, garantindo resultados consistentes para seus clientes.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado de recrutamento e seleção com foco em vagas home office tem apresentado crescimento significativo nos últimos anos, especialmente após a consolidação do trabalho remoto como modalidade permanente em muitas empresas. Profissionais de RH com experiência em seleção para posições comerciais estão entre os mais requisitados, já que empresas buscam constantemente talentos que possam impulsionar suas vendas mesmo em ambiente remoto.

A função de recrutador especializado em vagas comerciais oferece excelentes perspectivas de carreira, principalmente quando associada ao modelo de trabalho home office, que permite maior flexibilidade e alcance geográfico na busca por talentos. O domínio de ferramentas como ClickUp e metodologias de recrutamento por competências são diferenciais valorizados que podem abrir portas para posições de maior senioridade e remuneração no mercado.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua experiência com processos seletivos comerciais

Enfatize casos concretos de recrutamento bem-sucedido para vagas comerciais que você já realizou. Quantifique seus resultados sempre que possível, mencionando número de vagas preenchidas e tempo médio de fechamento.

Demonstre conhecimento em avaliação por competências

Explique metodologias específicas que você utiliza para identificar competências essenciais em profissionais de vendas. Apresente exemplos de perguntas ou dinâmicas que aplica para avaliar habilidades como negociação, resiliência e foco no cliente.

Ressalte sua adaptação ao trabalho home office

Descreva como você se organiza para trabalhar remotamente e quais ferramentas digitais domina para condução de processos seletivos à distância. Compartilhe estratégias que utiliza para manter a produtividade e qualidade em ambiente de trabalho home office.

Prepare-se para demonstrar habilidades práticas

Esteja pronto para simular uma entrevista por competências ou apresentar como você estruturaria um processo seletivo completo. Pesquise antecipadamente sobre o mercado de vendas e perfis mais demandados atualmente em ambiente remoto.

Pesquise sobre a Full Sales System antes da entrevista

Familiarize-se com os serviços oferecidos pela empresa e entenda como o recrutamento se encaixa em sua estratégia de negócio. Demonstre conhecimento sobre as peculiaridades do recrutamento para times comerciais que atuarão em modelo home office ou híbrido.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como é o dia a dia de um recrutador na Full Sales System?

O profissional divide seu tempo entre mapeamento de perfis junto aos clientes, triagem de currículos, realização de entrevistas remotas e elaboração de pareceres técnicos. Por ser um trabalho home office, exige disciplina para gerenciar múltiplos processos simultaneamente através de ferramentas digitais como ClickUp e Sólides.

Quais são as possibilidades de crescimento na empresa?

A Full Sales System valoriza o desenvolvimento interno de talentos, podendo oferecer oportunidades para coordenação de equipes de recrutamento ou especialização em nichos específicos do mercado comercial. O sistema de bonificação também permite crescimento financeiro conforme sua produtividade aumenta.

Como funciona o modelo de bônus por vaga fechada?

Para cada processo seletivo concluído com sucesso, o recrutador recebe um bônus entre R$80 e R$120, dependendo da complexidade e senioridade da vaga. Este valor é adicional ao salário fixo e representa uma oportunidade real de aumentar a remuneração mensal trabalhando em modelo home office.

Quais ferramentas e tecnologias a empresa utiliza para o trabalho remoto?

A empresa utiliza principalmente ClickUp para gestão de processos seletivos, Sólides para publicação e gerenciamento de vagas, e Zoom para realização de entrevistas remotas. É importante que o candidato tenha familiaridade com estas plataformas ou capacidade rápida de aprendizado para adaptar-se ao trabalho home office.

Como é avaliada a performance dos recrutadores?

A avaliação considera principalmente métricas como tempo médio de fechamento de vagas, qualidade dos profissionais contratados (medida pela taxa de retenção) e volume de processos conduzidos simultaneamente. O feedback dos gestores e clientes sobre os candidatos apresentados também é considerado na avaliação de desempenho do recrutador que trabalha remotamente.

Como se candidatar:

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