ANALISTA DE TREINAMENTO: Vaga Home Office 100% Remota na Lojacorr

A Rede Lojacorr, empresa certificada Great Place to Work no setor de seguros, está com vaga aberta para Analista de Treinamento para trabalho remoto em home office, com encontros presenciais trimestrais em Curitiba.

Nesta posição, você será responsável por desenvolver e conduzir treinamentos sobre processos operacionais, produtos e atendimento ao cliente para concessionários e colaboradores das unidades. Sua missão será criar materiais didáticos e conteúdos digitais que suportem o aprendizado, enquanto monitora indicadores de desempenho das unidades.

A vaga é ideal para profissionais com experiência em treinamento corporativo, preferencialmente no setor de franquias, que possuam excelente comunicação e didática. No trabalho home office, você terá a flexibilidade de um horário semi-flexível que permite equilibrar suas atividades profissionais e pessoais.

Se você busca fazer parte de uma empresa em crescimento que valoriza seus colaboradores, esta é sua chance. A Lojacorr convida você a ser um dos “guardiões da proteção” em um ambiente que promove colaboração, transparência e inovação.

Aqui você encontrará não apenas um time competente e motivado, mas também uma estrutura organizacional completa, com benefícios atrativos para o trabalho home office e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Atividades

• Desenvolver e conduzir treinamentos sobre processos operacionais, produto, atendimento ao cliente e gestão de indicadores
• Criar materiais e conteúdos digitais (manuais, vídeos, apresentações) para suporte ao treinamento
• Acompanhar a implementação dos treinamentos e avaliar a eficácia por meio de métricas e feedbacks
• Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das unidades, orientando na melhoria contínua
• Atuar como suporte aos key accounts responsáveis por cada regional e às unidades
• Conduzir auditorias operacionais e propor planos de ação para garantir conformidade
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração das estratégias e diretrizes da rede

Requisitos

• Experiência com treinamento corporativo, de preferência no setor de franquias
• Habilidade em análise de indicadores e gestão de performance
• Excelentes habilidades de comunicação e didática
• Disponibilidade para viagens ocasionais
• Residir em Curitiba ou Região Metropolitana para participação nos eventos trimestrais
• Diferencial: Vivência no ramo de seguros e conhecimento de ferramentas de CRM

Benefícios

• Trabalho remoto (home office) com horário semi-flexível para maior equilíbrio profissional e pessoal
• Auxílio home office para ajudar nas despesas do dia a dia
• Auxílio ergonomia no primeiro mês para montar seu escritório particular
• Vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios
• Plano odontológico Bradesco para cuidados bucais
• Plano de saúde nacional Seguros Unimed sem desconto da mensalidade para colaborador e filhos
• Seguro de vida Metlife para sua proteção e tranquilidade
• Day Off no dia do aniversário para comemorar como preferir
• Esta é uma vaga home office.;
• Auxílio creche para papais e mamães da empresa
• Treinacorr (universidade corporativa) para desenvolvimento profissional contínuo
• Auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia para bem-estar mental
• Gympass subsidiado para manter a saúde física em dia
• Cartão farmácia da Brasil Convênios com descontos exclusivos
• Desconto de 40% na taxa de administração de Consórcios
• Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos (Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, etc.)

Etapas

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista comportamental
4. Entrevista Técnica e Gestão
5. Contratação

Sobre a empresa

A Rede Lojacorr é uma rede de corretoras de seguros independentes que conecta corretoras de todo o Brasil com grandes seguradoras do mercado. Evoluindo de uma simples rede de corretoras para um ecossistema completo de soluções, a empresa tem como missão facilitar o acesso às melhores alternativas de proteção para os clientes.

Certificada como Great Place to Work, a Lojacorr valoriza a flexibilidade, promovendo um modelo de trabalho remoto que permite aos colaboradores equilibrarem suas vidas pessoais e profissionais. A empresa se orgulha de criar um ambiente seguro onde cada pessoa pode ser quem realmente é, fomentando o desenvolvimento individual através de seleções internas, avaliações de desempenho e acompanhamentos constantes.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado para Analistas de Treinamento tem se mostrado promissor, especialmente no formato de trabalho home office após a aceleração da digitalização dos processos educacionais corporativos. Profissionais capazes de desenvolver treinamentos efetivos em ambientes virtuais e mensurar resultados são cada vez mais valorizados, com destaque para aqueles que dominam ferramentas digitais e metodologias de aprendizagem remota em vagas home office.

A Lojacorr, como empresa certificada pelo Great Place to Work, representa uma oportunidade diferenciada para profissionais que buscam equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O mercado de seguros, tradicionalmente estável, continua em expansão, oferecendo perspectivas de carreira sólidas para quem busca vagas home office com a segurança de uma empresa consolidada e em crescimento.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque sua experiência com educação corporativa

Prepare exemplos concretos de treinamentos que você desenvolveu e implementou em ambientes corporativos. Quantifique os resultados obtidos em termos de melhoria de desempenho, demonstrando como sua atuação impactou positivamente os negócios, mesmo em formato home office.

Mostre conhecimento sobre andragogia e metodologias ativas

Estude sobre métodos de ensino para adultos e como aplicá-los em treinamentos remotos. Demonstre familiaridade com técnicas participativas que mantêm o engajamento mesmo à distância, essencial para um bom desempenho em trabalho home office na área de treinamento.

Evidencie suas habilidades com ferramentas digitais

Prepare-se para falar sobre plataformas de e-learning, ferramentas de criação de conteúdo e sistemas de gestão de aprendizagem que você domina. Explique como utilizaria essas tecnologias para criar experiências de aprendizado eficazes em um ambiente de trabalho home office.

Demonstre capacidade analítica com indicadores

Compartilhe sua experiência em definir e monitorar KPIs relacionados a treinamentos. Mostre como você utiliza dados para tomar decisões e melhorar continuamente os programas educacionais, especialmente importante em um contexto de trabalho home office onde os resultados precisam ser claramente mensuráveis.

Pesquise sobre o mercado de seguros

Familiarize-se com os conceitos básicos do setor de seguros e o modelo de negócio de redes de corretoras. Entenda o papel da Lojacorr nesse ecossistema e como um Analista de Treinamento pode contribuir para o crescimento e padronização da rede, mesmo trabalhando remotamente em vagas home office.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona a dinâmica entre trabalho remoto e encontros presenciais?

A Lojacorr adota o modelo predominantemente remoto, com encontros presenciais trimestrais em Curitiba para atividades específicas como treinamentos coletivos, eventos corporativos e confraternizações. Essa combinação permite aproveitar os benefícios do trabalho home office no dia a dia, mantendo momentos estratégicos de conexão presencial que fortalecem o vínculo entre os colaboradores e alinham expectativas.

Quais metodologias de treinamento são mais valorizadas na empresa?

A empresa valoriza metodologias práticas e interativas que promovam a autonomia dos participantes. No ambiente de trabalho home office, são privilegiadas abordagens que combinem momentos síncronos e assíncronos, com uso de recursos multimídia, estudos de caso e simulações. A capacidade de adaptar o conteúdo para diferentes perfis de aprendizagem e monitorar a aplicação prática dos conhecimentos é altamente valorizada.

Como é medido o sucesso dos treinamentos na Lojacorr?

O desempenho é avaliado através de indicadores como taxa de participação, resultados em avaliações pós-treinamento, índice de aplicação dos conhecimentos e impacto nos KPIs de negócio das unidades. No contexto de trabalho home office, também são considerados o engajamento dos participantes, qualidade do material produzido e feedback das lideranças sobre a melhoria de desempenho das equipes após os treinamentos.

Quais são as oportunidades de crescimento para um Analista de Treinamento?

A Lojacorr incentiva o desenvolvimento interno de talentos, oferecendo possibilidades de crescimento tanto vertical quanto horizontal. Analistas de Treinamento podem evoluir para coordenação educacional, consultoria interna ou especialização em áreas específicas como desenvolvimento de lideranças ou programas técnicos. A empresa valoriza a multidisciplinaridade e oferece oportunidades para quem deseja expandir sua atuação além do trabalho home office na área de educação corporativa.

Como a empresa apoia o desenvolvimento contínuo dos seus analistas?

Através da Treinacorr (universidade corporativa), os colaboradores têm acesso a programas de desenvolvimento técnico e comportamental. A empresa incentiva a participação em cursos externos, certificações e eventos do setor, mesmo para quem atua em vagas home office. Há um processo estruturado de feedback e acompanhamento que permite identificar necessidades de desenvolvimento e traçar planos de ação personalizados para cada profissional.

Como se candidatar:

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