ANALISTA DE REMUNERAÇÃO: A RankMyApp Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A RankMyApp, referência mundial em Mobile Marketing, abriu excelente oportunidade para atuar como Analista de Remuneração Pleno, no modelo home office.

Esta posição oferece a chance de trabalhar em uma empresa que revoluciona o mercado através de tecnologia e colaboradores apaixonados. Você será responsável por garantir execução técnica dos modelos de comissão, bônus de liderança e demais incentivos existentes.

O profissional atuará diretamente com cálculos de comissões, metas escalonadas e remuneração variável. Será responsável por entender demandas de líderes e sócios, traduzindo necessidades em soluções efetivas.

A empresa valoriza autonomia e protagonismo, oferecendo espaço para desenvolvimento e liberdade para ser quem você é. Entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo, promove crescimento através de capacitações constantes.

A modalidade remota permite trabalhar de casa com foco em agilidade, governança e transparência. A RankMyApp oferece ambiente onde colaboradores podem errar, acertar e se desenvolver continuamente.

O candidato ideal possui forte domínio em remuneração variável, capacidade analítica e perfil proativo. Deve ter facilidade para interpretar regras diversas e comunicar-se com diferentes níveis hierárquicos, incluindo gerentes e heads da organização.

Atividades

• Executar cálculos de comissões, bônus de liderança e metas escalonadas
• Garantir precisão dos pagamentos e clareza nas regras aplicadas
• Entender demandas diretamente com líderes, gestores e sócios
• Traduzir necessidades em soluções de remuneração efetivas
• Apoiar revisão e atualização das políticas de remuneração fixa e variável
• Conduzir pesquisas salariais e construção de tabelas salariais
• Participar da elaboração e controle do orçamento de pessoal
• Realizar análises comparativas e diagnósticos de remuneração
• Propor melhorias nos processos com foco em agilidade e governança
• Atuar com autonomia e protagonismo nos estudos da área

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou Gestão de RH
• Vivência sólida com modelos de Remuneração Variável
• Experiência com comissões, bônus, metas escalonadas e PLR
• Conhecimento em estratégias de cargos e salários
• Domínio de Excel/Sheets avançado para análises complexas
• Habilidade para comunicação com diferentes níveis organizacionais
• Perfil proativo, autônomo e com pensamento estratégico
• Capacidade de conduzir entregas com independência
• Conhecimento em Power BI ou Looker (diferencial)
• Pós-graduação em Remuneração ou People Analytics (desejável)

Benefícios

• Trabalho 100% remoto com autonomia e flexibilidade total
• Vale refeição para suas necessidades alimentares
• Auxílio home office para estruturação do ambiente de trabalho
• Descanso remunerado para momentos de recuperação
• Décimo terceiro salário garantido
• Plano de saúde com coparticipação após seis meses
• Plano dental sem coparticipação no mês subsequente
• Seguro de vida para sua tranquilidade
• Subsídio de medicamentos de R$ 200 mensais
• Auxílio creche para apoio familiar
• Licença maternidade de 4 meses
• Capacitações e feedbacks constantes para desenvolvimento
• Reuniões 1:1 quinzenais com gestor
• Avaliações 360° duas vezes por ano

Etapas

• Etapa 1: Cadastro na plataforma
• Etapa 2: Teste de Raciocínio (Numérico e Lógico)
• Etapa 3: Etapa de Case prático
• Etapa 4: Entrevista com People
• Etapa 5: Entrevista Final
• Etapa 6: Contratação e Onboarding

Sobre a empresa

A RankMyApp é uma empresa que revoluciona o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados. Atualmente é referência mundial na área, estando entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.

A empresa oferece autonomia para colaboradores errarem, acertarem, se desenvolverem e crescerem, tudo isso com liberdade para serem quem realmente são. Promove ambiente de desenvolvimento contínuo onde pessoas podem protagonizar suas carreiras e fazer parte de uma revolução tecnológica que impacta o mercado mobile globalmente.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado de analistas de remuneração tem experimentado crescimento significativo, especialmente em empresas de tecnologia que oferecem vagas home office. Profissionais especializados em remuneração variável são altamente valorizados, com salários competitivos e oportunidades de desenvolvimento em People Analytics.

A demanda por especialistas em modelos de comissão e incentivos tem aumentado com a complexidade dos negócios digitais. O trabalho home office neste segmento oferece flexibilidade e ambiente de inovação, especialmente em empresas de Mobile Marketing que lideram transformações no mercado global.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Domine ferramentas de análise de remuneração

Aprofunde conhecimentos em Excel avançado, Power BI e ferramentas de People Analytics. Competência técnica é fundamental para modelar comissões complexas neste trabalho home office.

Desenvolva expertise em remuneração variável

Estude diferentes modelos de incentivos, metas escalonadas e PLR. Conhecimento especializado em variável demonstra preparo para os desafios específicos da posição.

Pratique comunicação com diferentes níveis hierárquicos

Treine apresentação de análises para diretores e sócios. Habilidade de traduzir dados complexos em insights estratégicos é essencial para vagas home office.

Familiarize-se com pesquisas salariais e benchmarking

Estude metodologias de pesquisa de mercado e análise comparativa. Capacidade de estruturar tabelas salariais é altamente valorizada em empresas de tecnologia.

Mostre pensamento estratégico em remuneração

Prepare exemplos de como otimizou processos e propôs melhorias baseadas em dados. Perfil proativo e autônomo é crucial para sucesso em ambiente de autonomia.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funcionam os modelos de remuneração variável na RankMyApp?

A empresa trabalha com diversos modelos incluindo comissões, bônus de liderança e metas escalonadas. O analista garante precisão dos cálculos e clareza nas regras aplicadas.

Quais ferramentas são utilizadas no dia a dia?

Principais ferramentas incluem Excel avançado para cálculos complexos. Conhecimento em Power BI ou Looker é diferencial para análises e visualizações estratégicas.

Há oportunidades de crescimento na área de People?

Sim, a RankMyApp promove desenvolvimento através de capacitações constantes e avaliações 360°. Ambiente propício para evolução em People Analytics e liderança.

Como é a autonomia no trabalho remoto?

A empresa oferece liberdade total para conduzir estudos e processos. Reuniões 1:1 quinzenais garantem alinhamento mantendo independência nas entregas.

Qual é o perfil ideal para esta vaga?

Busca-se profissional analítico com experiência sólida em remuneração variável. Capacidade de comunicação estratégica e pensamento proativo são fundamentais para o sucesso.

Como se candidatar:

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