JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO: A Cuattro Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Cuattro, agência especializada em soluções Live e Digital, abriu excelente oportunidade para atuar como Jovem Aprendiz Administrativo, no modelo home office.

Esta posição é ideal para jovens entre 14 e 24 anos que buscam iniciar sua carreira profissional em uma empresa consolidada há mais de 20 anos no mercado. A vaga oferece experiência prática em diversas áreas estratégicas como Marketing, RH e Operações.

O programa de aprendizagem permite que o jovem desenvolva competências administrativas essenciais enquanto trabalha remotamente. A jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, possibilita conciliar trabalho e estudos de forma equilibrada.

A empresa valoriza o desenvolvimento de pessoas e oferece um ambiente acolhedor com foco no crescimento profissional. Durante o programa, o aprendiz participará de reuniões, treinamentos e dinâmicas específicas para seu desenvolvimento.

A modalidade home office proporciona flexibilidade geográfica e elimina custos com deslocamento. O jovem terá acompanhamento direto da liderança e RH, garantindo suporte contínuo durante toda a jornada de aprendizagem.

A Cuattro busca pessoas que compartilhem valores como humildade, respeito, empatia e motivação. É uma oportunidade única de iniciar a carreira em uma empresa que prioriza acolher, ouvir e cuidar de seus colaboradores.

Atividades

• Realizar suporte administrativo geral com organização de documentos e controles internos
• Executar lançamento de dados e preenchimento de planilhas organizacionais
• Apoiar a equipe de marketing em levantamento de informações para campanhas
• Organizar materiais de marketing e auxiliar na produção de apresentações
• Auxiliar em rotinas de RH/DP com conferência de dados cadastrais
• Organizar pastas de colaboradores e apoiar controle de admissões
• Acompanhar processos operacionais e controlar cronogramas de atividades
• Participar de reuniões, treinamentos e dinâmicas de desenvolvimento profissional

Requisitos

• Idade entre 14 e 24 anos conforme Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000)
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio
• Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias, segunda a sexta-feira
• Vontade de aprender e comprometimento com desenvolvimento pessoal
• Interesse em atuar nas áreas de Marketing, Departamento Pessoal ou Operações
• Conhecimentos básicos em informática e Pacote Office (desejável)
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe
• Organização e iniciativa para realizar atividades propostas

Benefícios

• Modalidade 100% remota – trabalhe de casa com total flexibilidade
• Bolsa auxílio conforme legislação da aprendizagem profissional
• Benefícios legais garantidos pela Lei de Aprendizagem
• Ambiente acolhedor com escuta ativa e incentivo ao crescimento
• Acompanhamento personalizado da liderança e equipe de RH
• Aprendizado prático em áreas estratégicas da empresa
• Desenvolvimento profissional através de treinamentos especializados
• Experiência multicultural em empresa com atuação nacional

Etapas

1. Cadastro – Envio de currículo e informações pessoais básicas
2. Seleção RH – Entrevista inicial com equipe de recursos humanos
3. Case – Resolução de caso prático para avaliar competências
4. Seleção com Gestores – Entrevista final com líderes das áreas
5. Contratação – Formalização do contrato de aprendizagem

Sobre a empresa

A Cuattro é uma agência especializada que fornece soluções completas e personalizadas para diversos segmentos, integrando estratégias Live e Digital. Com mais de 20 anos de mercado, a empresa conecta pessoas, processos e tecnologias para encontrar as melhores soluções para seus clientes.

A empresa atua no mercado B2B e B2C com presença nacional, conectando marcas, varejistas, revendedores e distribuidores em todo o Brasil. Seus valores fundamentais incluem humildade, respeito, empatia, reconhecimento e motivação, criando um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo que prioriza o desenvolvimento de pessoas.

Panorama da vaga no mercado de trabalho atual

O mercado de vagas home office para jovens aprendizes tem crescido significativamente, especialmente em agências digitais e empresas de marketing. Programas de aprendizagem remota oferecem oportunidades únicas para jovens desenvolverem competências administrativas sem limitações geográficas.

A modalidade de trabalho home office para aprendizes representa uma tendência consolidada, proporcionando maior inclusão e acesso ao mercado de trabalho. Jovens que buscam experiência profissional encontram excelentes oportunidades em empresas que valorizam desenvolvimento de talentos e oferecem acompanhamento especializado durante o período de aprendizagem.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre interesse genuíno pela área escolhida

Pesquise sobre marketing digital, recursos humanos ou operações antes da entrevista. Mostre conhecimento básico sobre as atividades que pretende desenvolver durante o programa.

Destaque sua organização pessoal para trabalho remoto

Mencione sua capacidade de manter rotina estudantil e como planeja organizar o ambiente de trabalho em casa. Empresas valorizam jovens disciplinados e responsáveis.

Prepare exemplos de projetos escolares relevantes

Relate experiências com apresentações, trabalhos em grupo ou atividades que demonstrem suas habilidades comunicativas. Conecte essas experiências com as atividades da vaga.

Mostre conhecimento sobre a empresa e seus valores

Estude o site da Cuattro e entenda seus valores de humildade, respeito e empatia. Demonstre como você se identifica com a cultura organizacional durante as entrevistas.

Enfatize sua vontade de aprender e crescer profissionalmente

Fale sobre seus objetivos de carreira e como este programa pode contribuir para seu desenvolvimento. Mostre que você vê esta oportunidade como investimento no seu futuro profissional.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona o programa de jovem aprendiz na Cuattro?

O programa oferece experiência prática em áreas estratégicas como marketing, RH e operações. O aprendiz recebe acompanhamento direto da liderança e participa de treinamentos específicos para seu desenvolvimento.

Qual é a carga horária e como conciliar com os estudos?

A jornada é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, permitindo flexibilidade para estudos. A modalidade home office facilita ainda mais a organização da rotina acadêmica.

Quais oportunidades de crescimento existem após o programa?

A Cuattro tem histórico de efetivação de aprendizes que demonstram bom desempenho. Muitos jovens desenvolvem carreira na empresa em diferentes áreas após conclusão do programa.

Como é o suporte oferecido para jovens trabalhando remotamente?

A empresa oferece acompanhamento personalizado através de reuniões regulares, treinamentos online e mentoria direta. O RH mantém contato constante para garantir adaptação adequada.

Que tipo de projetos o jovem aprendiz desenvolverá?

Os projetos incluem organização de campanhas de marketing, controle de processos de RH e apoio em operações diversas. Cada atividade é supervisionada e contribui para o aprendizado prático.

Como se candidatar:

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