PIS/Pasep 31/12 emite comunicado para trabalhadores de carteira assinada!

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) aprovou o calendário de pagamento do abono salarial PIS/Pasep para o ano de 2025. Segundo o Ministério do Trabalho, um total de 25,8 milhões de trabalhadores será contemplado com um montante de R$ 30,7 bilhões. O pagamento é efetuado em diferentes datas ao longo do ano, baseado no mês de nascimento dos beneficiários.

O cronograma de pagamentos começará em fevereiro de 2025, atendendo inicialmente os nascidos em janeiro. A distribuição dos recursos continua até agosto daquele ano, quando aqueles nascidos em novembro e dezembro recebem suas parcelas. Essa distribuição planejada visa facilitar o acesso ao benefício por parte dos trabalhadores sem sobrecarregar o sistema bancário.

Calendário Abono Salarial PIS/Pasep 2025

• Nascidos em Janeiro: Recebem a partir de 17 de fevereiro
• Nascidos em Fevereiro: Recebem a partir de 17 de março
• Nascidos em Março e Abril: Recebem a partir de 15 de abril
• Nascidos em Maio e Junho: Recebem a partir de 15 de maio
• Nascidos em Julho e Agosto: Recebem a partir de 16 de junho
• Nascidos em Setembro e Outubro: Recebem a partir de 15 de julho
• Nascidos em Novembro e Dezembro: Recebem a partir de 15 de agosto

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2025?

Para ter direito ao abono salarial em 2025, o trabalhador deve ter sido contratado com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias, e receber até dois salários mínimos mensais, que equivalem a R$ 2.640. Outro requisito necessário é a inscrição no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.

O pagamento do benefício é realizado pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep. Os favorecidos podem optar por receber o abono em conta-corrente, conta poupança ou conta digital. Caso necessário, o saque também pode ser efetuado nos terminais de autoatendimento e em casas lotéricas.

Qual o valor do Abono Salarial?

O valor do Abono Salarial é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Ele é calculado da seguinte forma:

• Divide-se o valor do salário mínimo vigente por 12 (número de meses do ano).
• Multiplica-se o resultado pelo número de meses trabalhados.

Exemplo (considerando o salário mínimo de R$ 1.412,00 em 2024):

• Trabalhou 1 mês: R$ 1.412,00 / 12 = R$ 117,67
• Trabalhou 6 meses: R$ 117,67 x 6 = R$ 706,02
• Trabalhou 12 meses: R$ 1.412,00

Como consultar se tem direito ao abono?

A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão consultar sua elegibilidade para o abono salarial através de diferentes meios. As informações estarão acessíveis na Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, e na Central de Atendimento Alô Trabalho por meio do telefone 158. Essa variedade de canais de consulta foi implementada para facilitar o acesso e promover maior transparência.

Quais serviços estão disponíveis nos aplicativos móveis?

Para facilitar o acesso às informações sobre o PIS, o trabalhador pode utilizar o Aplicativo Caixa Trabalhador. Disponível para download nas lojas de aplicativos para Android e iOS, este aplicativo oferece informações sobre o abono salarial, além de acesso ao calendário de pagamentos e consultas de parcelas liberadas.

• Baixe o aplicativo Caixa Trabalhador.
• Faça login usando seu CPF.
• Selecionar a opção “Meu NIS” para verificar detalhes do PIS/Pasep.

Para os servidores públicos interessados no Pasep, a central de atendimento do Banco do Brasil está disponível pelo número 4004-0001 ou 0800-729-0001, além do site bb.com.br.

O que mudou no pagamento do PIS/Pasep?

Em 2024, foram liberados R$ 27 bilhões para o pagamento dos abonos, porém ainda há R$ 218,9 milhões disponíveis para aqueles que não retiraram seus benefícios. Estes trabalhadores têm até 27 de dezembro de 2024 para realizar o saque. A atualização no valor do abono reflete os ajustes necessários para atender a um número maior de trabalhadores elegíveis e melhorar a eficácia do pagamento.

Essas mudanças e atualizações são partes das tentativas contínuas de garantir que o maior número possível de trabalhadores receba os benefícios destinados a apoiar os cidadãos durante os desafios financeiros enfrentados ao longo dos anos.

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