Instituto Federal Farroupilha – RS divulga Edital 173/2025 para 2 vagas de Prof. Substituto

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFar), Campus São Vicente do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou o Edital Nº 173/2025, anunciando a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação de Professor Substituto. Esta seleção busca preencher necessidades temporárias de excepcional interesse público para atuação no Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT), oferecendo vagas para candidatos com nível superior.

Detalhes das Vagas e Requisitos

Este processo seletivo dispõe de vagas imediatas em duas áreas específicas. Para concorrer à vaga de Professor Substituto na área de Química, é exigida a Graduação em Licenciatura em Química. Já para a área de Sociologia, o requisito é a Graduação em Licenciatura em Sociologia, ou Licenciatura em Ciências Sociais, ou Licenciatura em Ciências Humanas com habilitação em Sociologia. O Anexo I do edital detalha os requisitos específicos para cada cargo, sendo fundamental que o candidato possua a formação exigida no ato da inscrição.

Regime de Trabalho e Salários

Os profissionais contratados atuarão no Campus São Vicente do Sul, com regime de trabalho definido em 20 ou 40 horas semanais, sujeito a ajustes conforme a necessidade da administração. A remuneração inicial varia de acordo com a carga horária e a titulação do candidato, seguindo a tabela da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (Classe D I, Nível 01). Para 40 horas, os salários brutos vão de R$ 4.326,60 (Graduação) a R$ 8.058,29 (Doutorado). Para 20 horas, a remuneração total fica entre R$ 3.090,43 (Graduação) e R$ 4.867,43 (Doutorado). Além do vencimento e retribuição por titulação, os contratados podem receber benefícios como Auxílio-alimentação (R$ 1.000 para 40h, R$ 500 para 20h), Auxílio-transporte (excedente a 6% do VB) e Auxílio Pré-Escolar (R$ 484,90 por dependente até 6 anos), com os devidos encargos legais descontados.

Como Realizar as Inscrições

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 12 de maio de 2025 a 19 de maio de 2025. O procedimento é realizado exclusivamente via internet, no endereço eletrônico http://proseletivo.iffarroupilha.edu.br/professores-substitutos/, das 09h do dia 12/05 às 23h59min do dia 19/05 (horário oficial de Brasília/DF). A taxa de inscrição é de R$ 40,00 e deve ser paga por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU) gerada no site https://pagtesouro.tesouro.gov.br/portal-gru/#/emissao-gru, com vencimento em 20/05/2025. É obrigatório o envio do comprovante de pagamento da GRU, diploma e documento de identificação para o e-mail [email protected] até as 18h do dia 20/05/2025. Candidatos inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda podem solicitar isenção da taxa, conforme prazos e procedimentos detalhados no edital.

Etapas de Avaliação: Avaliação Curricular e Prova de Desempenho Didático

O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira, a Avaliação Curricular, é de caráter eliminatório e classificatório e não será presencial. Nela, serão avaliados a formação universitária e técnico-profissional, a produção acadêmico-científica e a experiência docente do candidato, com pontuação máxima de 100 pontos, de acordo com os critérios do Anexo IV. Para esta etapa, os documentos comprobatórios e o Formulário de Relação de Títulos devem ser enviados por e-mail em arquivo único PDF até as 12h do dia 26/05/2025.

A segunda etapa é a Prova de Desempenho Didático, também eliminatória e classificatória, realizada de forma não presencial, por meio da plataforma digital da RNP (https://conferenciaweb.rnp.br/). Participarão desta fase os 20 candidatos melhores classificados na Avaliação Curricular (ou todos, caso haja 20 ou menos inscritos aptos). A prova consistirá na apresentação de uma aula sobre um tema sorteado (dentre os listados no Anexo VI) para a banca examinadora, com duração entre 20 e 25 minutos. O plano de aula deve ser enviado com até 24 horas de antecedência para o e-mail [email protected]. A prova será gravada e avaliará critérios como plano de aula, objetivos, motivação, domínio técnico e de conteúdo, comunicação, entre outros, totalizando 100 pontos. Será eliminado o candidato que obtiver menos de 70% de aproveitamento nesta fase.

Reservas de Vagas e Procedimento de Heteroidentificação

O edital prevê a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e Pessoas Negras (Pretos ou Pardos), conforme legislação vigente. Candidatos com deficiência têm direito a 5% das vagas e devem comprovar sua condição enviando laudo médico por e-mail até a data limite. Candidatos negros concorrem a 20% das vagas e devem se autodeclarar no formulário específico (Anexo VII), enviando-o junto com os documentos de inscrição. Os candidatos autodeclarados negros que forem aprovados na seleção serão convocados para o Procedimento de Heteroidentificação, que pode ser presencial ou virtual, para verificação da autodeclaração com base em critérios fenotípicos.

Cronograma e Validade do Processo

O cronograma completo, com todas as datas importantes, desde o período de inscrições e solicitação de isenção até a homologação do resultado final, está disponível no Anexo II do edital e pode ser acompanhado no site do IFFar Campus São Vicente do Sul. É fundamental que os candidatos sigam rigorosamente os prazos estabelecidos para cada etapa, incluindo a interposição de recursos. O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública.

Contratação e Disposições Finais

A convocação dos candidatos classificados para a contratação será feita conforme a ordem de classificação e a necessidade do Campus, com publicação no site oficial do IFFar São Vicente do Sul e comunicação por e-mail. O não comparecimento no prazo determinado implicará na perda do direito à vaga. É importante destacar que a aprovação e classificação final não garantem o direito imediato à contratação, mas sim a expectativa de ser chamado durante o prazo de validade do processo seletivo. Os requisitos para a contratação incluem ter sido aprovado, possuir nacionalidade brasileira, ter 18 anos completos, estar em dia com obrigações eleitorais e militares (para homens), estar em gozo dos direitos políticos, possuir a escolaridade exigida e não acumular cargos públicos de forma ilícita, entre outros previstos no item 11 do edital.